SINDICO PROFISSIONAL / CAMPINAS / SP / 1 VAGA(S)


Grupo Cadori Security Empresarial está com 1 vaga(s) em
aberto para CAMPINAS / SP.

Responsabilidades: Objetivo é estabelecer uma relação
transparente com os condôminos e oferecer suporte
por meio de um
atendimento
diferenciado, visando o bem-estar de cada morador e a
valorização de seu patrimônio.

Requisitos: Com graduação em Administração
de Empresas e
diversos cursos correlatos, experiência prática de 1 anos
em gestão de condomínio e estar habilitado e preparado
para atender condomínios de qualquer porte e buscar sempre
uma solução adequada para as necessidades dos
condôminos.

Salário: a combinar

Benefícios: Método de consultoria e assessoria
exclusivamente concebido para da r orientação e suporte ao
corpo diretivo com contabilista e advocatício. Vale
Alimentação e Refeição, Vale Transporte, Convênio
Médico depois da experiência.

Observações: De segunda a sexta – feira, sábado e
domingo livre.

Os interessados deverão encaminhar o currículo aos
cuidados de Luiz para o e-mail cadori.security@bol.com.br
com a sigla Sin. Prof. no
campo assunto até o dia 30/06/2016.

É 100% grátis!

Outras oportunidades de emprego em São Paulo


Comments

( 2 )
  1. Jose Costa Netto Netto jul 26th, 2016 20:42

    Prezados,
    Experiência profissional vivido na área Comercial, em empresas de grande e médio porte, na venda e n e g o cia ç ã o d e fin a n cia m e n t o s , e x e r c e n d o c a r g o s a g e n t e d e v e n d a s , a n alis e d e c r e dito p a r a financiamento da Caixa Econômica e Banco do Brasil, lider de equipes em vendas, administrador na função de Síndico Profissional de condomínio residencial, acompanhar e participar da portaria de condomínio residências no controle de acesso orçamentos para compra de material e execução de obras com negociação de empresas.
    Manter ordem dentro do condomínio dentro do regulamento interno, administra conflitos e reclamações de moradores, prestar serviços de assessoria a morador, cuidar das áreas interna manter organizadas e em ordem montar academia, e salão de festes. Presente sempre na organização de limpeza de demais dependências do condomínio e controle.
    Seguro de poder futuramente presta-lhes serviços que certamente muito contribuirão na conquista de metas e objetivos e disposição, solicito por oportuno uma entrevista pessoal, da qualificações e objetivos pretendido.
    Contabilidade nível tecno
    P N L (Programação Neuro Lingüística)
    Adm. De emprese na Uninove (não concluido) 2008 a 2009
    Curso Síndico Profissional
    Curso de portaria e acesso
    Curso do Cresi SP
    Atenciosamente,
    José Costa Netto

  2. Wahyne Rodrigues de Lima ago 8th, 2016 12:42

    1 – IDENTIFICAÇÃO

    • Nome: Wahyne Rodrigues de Lima – Casado – 02 Filhas
    • Idade: 50 anos
    • Contatos: 11-998750517 – 44231362 – Recado: 11 995983056 – Andreia
    • E-mail: wahynerodrigues47@gmail.com

    2 – OBJETIVO PROFISSIONAI

    • Sindico Profissional

    3 – FORMAÇÃO ACADEMICA

    • Engenheiro Químico

    4 – PÓS GRADUAÇÃO

    • Engenharia de Segurança do Trabalho;
    • Gestão Integrada de Saúde, Segurança do Trabalho, Meio Ambiente e Resp. Social;
    • Higiene Ocupacional
    • Engenharia da qualidade Integrada
    • Ergonomia do trabalho

    5 – EXPERIENCIAS PROFISSIONAIS
    • Coordenador de Segurança do Trabalho, experiência de 30 anos, sendo 6 na área de Segurança Pública e 24 na Área de segurança do Trabalho. Atuando em empresa de pequeno, médio e grande porte do ramo de Auto Peças, Mecânica, Estamparia, Química, Engenharia, Construção Civil e Montagem Eletromecânica. Coordenação da Segurança do Trabalho, Medicina Ocupacional, higiene Ocupacional, Meio Ambiente e Patrimonial no desenvolvimento de Política e Diretrizes, elaboração, implementação de ações prevencionistas, auditoria e monitoramento de objetivos e metas e gerenciamento de programas voltados para SSMARS como: CIPA, SIPAT, 7s, PPRA, PPRPS, PCR, PCA, PGR, PPP, PCMSO, PCMAT, LTCAT, DDS, Coleta Seletiva, Ergonomia, Trabalho em Altura, Espaço Confinado, Trabalho a quente, Energia 0, ART, Mapa de Risco, KANBAN, KAISEN, POKA YOKE, JUST TIME, Gerenciamento de Gargalos, Soluções rápidas de problemas, TPM, Setup, QSB. 8D, Emergência e treinamento em geral. Conhecimento em Gerenciamento de Riscos e Normatizações ISO 9001, ISO 14001 e OHSAS 18001.

    4 – OBJETIVOS COMO SÍNDICO PROFISSIONAL

    • Cumprir a convenção, o regimento interno e as determinações da assembleia;
    • Ser transparente, claro e objetivo com prestação de contas;
    • Gestão participativa com o envolvimento dos condôminos nas decisões do condomínio;
    • Organização com controle da segurança, inadimplências e colaboradores;
    • Ser proativa com pesquisas de opinião com os condôminos e propor inovação;
    • Estratégias para redução de custos;
    • Manter um bom relacionamento profissional com a administradora e colaboradores;
    • Dividir funções e responsabilidades;
    • Acompanhamento da aplicação da legislação Estadual, municipal;
    • Acompanhamento do PPRA/PCMSO/CIPA/Para-raios, outros;
    • Acompanhamento – ( Pagamentos, NFs, Extratos bancários, INSS,FGTS, etc );
    5 – Cursos Extras Curriculares:

    Síndico Profissional e Adm de Condomínio Emergência em GLP
    Combate a Sinistro Emergências Químicas
    C.I.P.A. MOOP – Mov. e Oper. de Produtos Perigosos
    Mapa de Risco Oficina de Combate a Incêndio
    Segurança em Empilhadeira Como elaborar PPRA/PPP/LTCAT/PCMAT
    Direção Defensiva ISO 9000
    Controle Estatístico de Processo Auditor Interno da Qualidade
    Plataforma Tesoura e Sanfonada Auditor Interno de Meio Ambiente
    Higiene Ocupacional QSA- Avaliação do Sistema da Qualidade
    1º socorros na Empresa ISSO 1400 – Gestão Ambiental
    House Keeping – 5’ S OSHA 1800 – Saúde e Segurança do Trab.
    Relações Interpessoais no Trabalho Saúde, Meio Ambiente e Segurança do Trab.
    Multiplicador da Saúde PPRPS – Proteção de Máquinas/Equipamento
    Monitor de Treinamento
    Norma Regulamentadora – NR- 035
    Norma Regulamentadora – NR- 033

    *Princípios e valores como gerenciamento participativo, sinergia, visão sistêmica, eficácia operacional e estratégica, capacidade técnica e inovação, comprometimento, ética, liderança e trabalho em equipe*

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