TUCURUVI/ SP – VAGA ASSISTENTE COMERCIAL

Responsável por prospecção ativo/receptivo, criação de carteira de clientes, venda dos serviços que a empresa oferece, follow-up , relatório de vendas, analise de mercado, estratégia de captação de clientes e vendas. Ensino Superior: Gestão Comercial (diferencial) Experiência com venda de serviços, prospecção ativa, elaboração de proposta comercial. Aplicações de Escritório: Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft PowerPoint, Microsoft Word, Protheus TOTVS (diferencial)

Salário: R$ 1.387,00 Benefícios: Vale Transporte, Tíquete Refeição, Seguro de Vida em Grupo Regime de contratação: CLT (Efetivo) Horário: De segunda à sexta, das 8:15 às 17:15 Informações adicionais: Vaga comissionada.

INTERESSADOS ENVIAR CURRÍCULO PARA E-MAIL: talentos@vendrame.com.br

ANALISTA FISCAL

ANALISTA FISCAL

Tipo decontratação:EfetivaLocal de trabalho: Itaguaí/RJFormação: Superior completo ou cursando
Horário: 07 as 17 horas de 2a a 6a feira

Atividadesa desempenhar:

  • Análise e apuração de impostos diretos e indiretos com foco em ICMS. Elaboração e transmissão de declarações fiscais e acessórias, inclusive DIRF e DCTF. Experiência com lucro real e presumido.
  • Diferencial:
  • Experiência com o Sistema RM

A empresaoferece:-saláriocompatível com o mercado-valetransporte-seguro de vida-vale refeição-cesta básica-assistência Médica e odontológica
Os interessadosdeverão enviar currículo mencionando último salário e pretensão salarial para o e-mail: vagas.ccivil@yahoo.com.br

SUPERVISOR DE PESSOAL

SUPERVISOR DE PESSOAL

Tipo decontratação:EfetivaLocal de trabalho: Itaguaí/RJFormação: Superior completo ou cursando
Horário: 07 as 17 horas de 2a a 6a feira

Atividadesa desempenhar:

  • Garantir o cumprimento de todas as obrigações trabalhistas. Folha de pagamento, férias, rescisões, encargos sociais. Garantir os processos de admissão, demissão, afastamentos, controle de ponto. Garantir o cumprimento das rotinas de segurança e medicina do trabalho. Estar atualizado em relação ao E-Social e a Reforma Trabalhista de 2017.
  • Diferencial:
  • Experiência com os Sistemas RM Labore e Chronus.

A empresaoferece:-saláriocompatível com o mercado-valetransporte-seguro de vida-vale refeição-cesta básica-assistência Médica e odontológica
Os interessadosdeverão enviar currículo mencionando último salário e pretensão salarial para o e-mail: vagas.ccivil@yahoo.com.br

Assistente Técnico – SP

Assistente Técnico – SP Local de trabalho: Vila Mariana – SP FORMAÇÃO: Mecânica, eletromecânica ou eletrônica CONHECIMENTO TÉCNICO: Noções em processos de manutenção preventiva e corretiva. Desejável inglês intermediário/ avançado ATIVIDADES: Realizar visitas técnicas, preventivas, corretivas e de manutenções, inclusive em viagens em território nacional, quando necessário, pernoite no local; Efetuar manutenções preventivas e corretivas de produtos comercializados pala empresa; Dar suporte aos clientes por telefone, e-mail quando são sinalizados problemas; Gerar pareceres técnicos de produtos.Interessados enviar currículo com pretensão salarial para: selecdevagas@gmail.com mailto:selecdevagas@gmail.com Colocar no assunto “Assistente Técnico SP”

Recepcionista Hoteleiro

Ramo hoteleiro contrata: Recepcionista Junior
Vaga 1
Horário: 15:00h as 23:20hEscala 6×1 Salario: R$1.200,00 a R$1400,00 + vale refeição R$20,00 ao dia + vale transporte
Vaga 2
Horário: 06:30h as 14:500hEscala 6×1 Salario: R$1.200,00 a R$1400,00 + vale refeição R$20,00 ao dia + vale transporte
Requisitos:Ter cursado, ou estar cursando Turismo/HotelariaExperiência de seis meses no ramo.
Residir em Campinas e Região.Ter inglês intermediário. OS CURRICULOS QUE NÃO ESTIVEREM NO PERFIL SERÃO DESCARTADOS.
URGENTE.
Os interessados encaminhar curriculos para rh.csc@atlanticahotels.com.br com o nome da vaga Recepção.

Analista de RH JR- Barueri- SP

Empresa com foco em Turismo contrata:
Analista de Recursos Humanos JR
Salário: R$ 1.922,00Benefícios: AM+ AO+ Seguro de vida+ Vale Refeição+ Vale Transporte Horário de trabalho: Segunda a Sexta-feira: 09h às 18h30Necessário: Educação Superior completa em Psicologia e CRP ativo.

Perfil:
Administrar pessoal, relações de trabalho e sistemas de avaliação de desempenho. Efetuar processo de de recrutamento, seleção, pareceres e feedbacks. Promover ações de qualidade de vida, comunicação e assistência.Elaborar e implementar treinamentos, capacitação e desenvolvimento. Executar processos de admissão, integração, demissão e entrevistas de desligamento. Selecionar testes junto ao CRP, instrumentos e mecanismos de avaliação. Elaborar os perfis profissionais e atualizá-los. Dar Suporte ao Departamento Pessoal.
Interessados(as) e dentro do perfil, deverão encaminhar currículo com o título da vaga no assunto para rhagencia10@gmail.com